강점 기반 리더십
강점 기반 리더십
약점을 보완하는 데 집중되었던 모든 관심을 강점에 쏟는다면 우리의 삶은 어떻게 달라질까요?,
갤럽 강점진단(CliftonStrengths)을 통해 자신의 재능을 발견하고
그것을 강점으로 발전시킬 수 있도록 하여 성공적인 리더십 발휘를 돕겠습니다.
인생에서 진짜 비극은 천재적인 재능을 타고나지 못한 것이 아니라, 이미 가지고 있는 강점을 제대로 활용하지 못하는 것이다.
by Benjamin Franklin
Learning Structure
M1. 파악하기 (Name it)
대표 테마 & 강점 심층 이해 리포트 읽기
대표 재능 테마 리포트에 대한 나의 첫인상
M2. 받아들이기 (Claim it)
나의 Top 5 재능 설명하기
나의 최고 테마 자랑하기
나의 재능 테마에 대한 심층 이해
나의 성취 스토리 작성 및 공유
최적의 테마 조합 찾기
M3. 목표하기 (Aim it)
내가 하는 업무와 활용 재능 연결
강점을 활용한 자기 개발 계획 수립하기
‘나 사용 설명서’ 작성 공유
기대 효과
내가 누구인지 재능으로 설명할 수 있다.
나의 가치를 알아보고 스스로를 인정할 기회를 가질 수 있다.
리더 역할 수행에서 재능과 강점이 어떻게 발휘되고, 어떻게 발전시켜야 하는지 파악할 수 있다.
재능과 강점을 토대로 리더십 개발을 위한 실천계획을 수립할 수 있다.
추천 대상
본인의 강점을 구체적으로 파악하고 싶은 구성원 또는 리더
승진 등의 역할 변화로 자기 인식을 통해 리더십 개발 계획이 필요한 구성원 또는 리더
구성원들의 강점을 기반으로 시너지를 발휘하여 팀의 성과 창출을 위한 방법을 고민하고 있는 팀
운영 TIP
Workshop
20명 이내
4~8시간