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조직 구상 시뮬레이션

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조직 구상 시뮬레이션

조직 구상 시뮬레이션 (Organization Framework Simulation)

하버드 대학교에서 발표한 뛰어난 비즈니스 리더 1,000명의 특징은
바로 “급변하는 순간, 기회를 인식하고 적응하는 능력을 갖춘 리더십”을 발휘한다는 것이었습니다.
가상의 상황을 설정해 미리 시뮬레이션 하고 연습한다면,
추후 성공적으로 탁월한 리더십을 발휘할 수 있습니다.

리더십이란, 비전을 현실로 구현해내는 능력이다.

by Warren Bennis

Learning Structure
가상 상황에 설정 및 전략 수집
  • People N Business
    가상의 신사업 상황 설정
  • People N Business
    ’워킹백워드’ 학습 및 적용
  • People N Business
    비즈니스 전체를 보는 전략 캔버스로 전략 구체화
조직 구상 Framework 학습
  • People N Business
    조직 적합성 모형 학습
  • - Work. 일하는 방식 설정
  • - Structure. 수평적 조직 설계
  • - People. 몰입하는 구성원 비중 높이기
  • - Culture. 도전과 혁신의 문화 조성
문제해결과 상호 피드백
  • People N Business
    조직 구성요소 간 적합도 점검
  • People N Business
    최종 결과물 스피치
기대 효과
  • 조직을 바라보는 거시적/미시적 시각을 동시에 경험해 볼 수 있다.

  • 조직의 새로운 방향성에 대해 생각해보고 실제 조직 운영에 대해 점검 할 수 있다.

  • 경영자급 리더 역할 수행에 도움을 줄 수 있다.

추천 대상
  • 조직을 구상하고 이끌어야 하는 임원 후보자

  • 조직의 미래를 이끌어야 하는 핵심인재

  • 신사업을 담당해야 하는 리더

운영 TIP
  • People N Business
    Workshop
  • People N Business
    20명 이내
  • People N Business
    2Day