구성원 육성 플랜
구성원 육성 플랜
조직의 성과와 구성원의 성장은 분리해서 생각할 수 없습니다.
보다 체계적으로 플랜을 세워 구성원들을 차세대 리더로 성장시킨다면,
조직의 성과도 자연스럽게 향상되지 않을까요?
구성원 육성의 방향성을 바로 알아보고, 구성원 육성 플랜을 세우기 위한 방법을 알아봅니다.
사람을 돌보라. 그러면 그들이 사업을 돌볼 것이다.
by John Maxwell
Learning Structure
M1. 육성의 중요성 이해
구성원 육성의 방향성 바로 알기
- - 구별 VS 동일
- - 약점 보완 VS 강점 강화
- - 팀장 주도 VS 구성원 주도
M2. 구성원 알아가기
구성원의 강점 파악 요령
구성원의 역량 파악 요령
구성원 행동 유형 파악 요령
M3. 육성 플랜 작성
구성원 개별 육성 플랜 작성 실습
- - 구성원 강점/역량/유형별 육성 주안점 정리
기대 효과
구성원 육성을 위한 올바른 방향을 설정할 수 있다.
담당 구성원의 강점/역량/행동 유형을 파악할 수 있다.
구성원 유형별 보다 효과적/체계적으로 육성하는 플랜을 세울 수 있다.,
추천 대상
담당 조직 구성원들을 체계적으로 육성시키고자 하는 리더
차세대 리더를 선별하여 키우고자 하는 리더
운영 TIP
Interactive Lecture
30명 이내
3~4시간